PULS

PULS er en moderne og udviklende demokratisk samtaleform, der motiverer, skaber kreativitet og fællesskab omkring opgaveløsningen i lokalsamfundet eller i foreningen. Kort fortalt handler PULS om, at få udviklet ideer og løsninger som brugerne selv kan realisere til gavn for lokalsamfundet eller foreningen. Resultatet er kreative og løsningsorienterede ideer, der nyder stor opbakning blandt brugerne.

 

Fra ide til løsning

En ide oprettes af en bruger og der samarbejdes med andre brugere om at videreudvikle ideen til en løsning der kan realiseres i praksis. Der kan oprettes idekategorier, beskrives konkrete problemstillinger og regler for ideudviklingen i PULS systemet. Erfaringerne viser faktisk, at brugernes kreativitet og engagement øges, des mere konkret en opgave formuleres.

 

Afsenderen af PULS kan beslutte hvilke kriterier, der skal ligge til grund for ideernes bevægelse til de næste faser. I nogle tilfælde anvendes ”tærskelværdier” (fx antal støtter til en ide), mens det i andre tilfælde kan være en beslutning der tages af en bestyrelse, et udvalg eller lign..

 

I PULS løsningerne indgår ligeledes “Tjeklisten” hvor brugerne selv kan planlægge og tilmelde sig konkrete aktiviteter, samt “Ressourcebørsen” hvor brugerne kan stille ressourcer til rådighed for projekter og aktiviteter i foreningen eller lokalsamfundet. Det er afsenderen af PULS der beslutter hvilke funktioner der skal være til rådighed for brugerne.

 

Eksempler på faser i PULS

  • Ide sandkasse
  • Ideudvikling via co-creation
  • Projektgodkendelse
  • Projektrealisering

 

Funktioner i PULS

  • Kernefunktionerne i PULS  systemet er et let tilgængeligt ideudviklingsværktøj og et medlems-community, der er fuldt ud integrerede.

  • Oprettelse af ide (m. tekst, billeder og video)
  • Idebidrag (m. tekst, billeder og video)
  • Støtte eller fjernelse af støtte til oprettede ideer og konkrete idebidrag
  • Visuel idehistorik (overblik og retning på ideernes udvikling)
  • Tjeklisten (kombineret planlægningsværktøj og brugertilmelding til opgaveløsning)
  • Ressourcebørsen (brugerne stiller sig til rådighed for projekter og aktiviteter)

 

Kort om PULS systemet

PULS kan anvendes i forhold til inddragelse af ”omverden” (medlemmer, borgere, stakeholders, etc.) eller som internt udviklingsværktøj i organisationen.

  • Fleksibel opbygning af funktioner og grafisk udtryk
  • Nemt at ”komme ind” og at deltage (fx interessestyring via temakategorier og tagging)
  • Synlig anerkendelse af bidragydere til løsningsorienterede ideer
  • Fuldt integreret med sociale medier, fx Facebook, Twitter, Youtube, m.fl.
  • Effektive notifikations- og anmeldelsesfunktioner
  • Let for administratorer
  • Mulighed for customization af systemopbygning
  • Road map for udvikling af nye PULS funktioner, fx Geo-tagging fra august 2012